11月24日上午，中國中鐵召開深化改革三年行動工作推進視頻會。中國中鐵黨委書記、董事長陳云出席會議并講話，副總裁、總法律顧問于騰群主持會議，董事會秘書何文，安全總監李鳳超出席會議。

陳云在講話中指出，根據國企改革三年行動工作安排，今年年底前要完成改革三年任務總量的70%以上，明年一季度要對中央企業截至2021年底的階段性完成情況進行考核。公司上下要全力沖刺，確保各項改革任務高質高效按期完成。要提節奏、強推進，在四季度圍繞改革三年行動清單系統復盤，倒排工期、掛圖作戰；要出真招、保質量，不僅要追求形象進度，更要注重改革質量，堅決杜絕“表面文章”““紙面改革”“數字改革”，必須“表里如一、形神兼備”抓改革；要見實效、得紅利，切實通過改革去弊存優、興企強企，最大限度釋放改革紅利。

陳云要求，要勇于攻堅克難，靶向重點問題，圍繞9月22日推進會要求的“三個全力抓好、一個全面加強”，錨定目標、堅定信念，持續深化完善中國特色現代企業制度，持續深化市場化經營機制改革，持續抓好產業優化、改革專項工程和對標管理提升工作，持續加強黨的領導、黨的建設等領域重點改革任務，充分用好今年最后一個月時間，全力推進改革三年行動取得新成效。

陳云強調，要加快建立考核制度，逐項明確各項改革任務銷號完成的驗收標準和審核程序，用制度立“標尺”；要扎實開展自查自評，主動開展“自畫像”，抓緊補齊短板、彌合差距；要全面強化督導問效，加大督導力度，創新手段方式，確保改革任務按計劃逐項清零銷號、達標見效；要切實加強學習交流，扎實開展“學先進、抓落實、促改革”專項工作，積極促進內外部交流，對標先進、以學促改，努力爭做深化企業改革的“開路先鋒”。

陳云強調，時值歲末，公司各級正處于沖刺四季度、決勝全年度的關鍵時期，各單位務必要提高站位，堅持“兩手抓兩手硬”，統籌推動疫情防控和企業生產經營。從嚴從實抓好安全生產，保障職工薪酬發放，妥善處理各類糾紛，維護企業改革發展穩定大局。

于騰群通報了中國中鐵深化改革三年行動重點任務推進情況。股份公司規劃發展部、人力資源部、考核分配部通報了有關改革工作情況及要求，中鐵七局、中鐵電氣化局、中鐵建工、中鐵工業四家單位作了交流發言。